Nástupníctvo je téma, ktorá je akútna v stovkách slovenských a českých firiem postavených v 90. rokoch a začiatkom 21. storočia. Zakladatelia, ktorí dnes majú medzi 55 a 70 rokmi, stoja pred otázkou, či a ako odovzdať firmu deťom, externému nástupcovi alebo predaji.
Klub sa téme venuje cez konkrétne situácie. Ako rozlíšiť, či je dieťa vhodným nástupcom, alebo či ide o emocionálne rozhodnutie zakladateľa. Ako pripraviť firmu na generačnú výmenu počas piatich rokov, nie z jedného dňa na druhý. Ako rozdeliť rolu vlastníka a rolu manažéra, najmä keď nástupca preberá iba jednu z nich. Ako pripraviť ostatné deti, ktoré nepreberajú firmu, na to, čo to znamená.
Klub spolupracuje aj s expertmi na rodinné firmy, ktorí prinášajú externú perspektívu. Jadrom hodnoty je však výmena medzi majiteľmi, ktorí cez tento proces prešli.