Z práce Klubu s členmi v roku 2025 plus z aktuálnych makroekonomických dát sa kryštalizujú tri témy, ktoré v roku 2026 dominujú v slovensko-českom mid-cap segmente. Toto stanovisko slúži ako rámec pre majiteľov, ktorí v ďalších 12 mesiacoch robia strategické rozhodnutia.
Téma 1, AI v hlbšej integrácii
V 2025 sa AI v slovensko-českých mid-cap firmách dostala z fázy "tu sa o tom hovorí" do fázy "tu sa to skúša". Z prieskumov Klubu vyplýva, že veľká časť firiem začala alebo zastavila pilot. Pre rok 2026 sa téma posúva do hlbšej integrácie.
Rozdiel medzi firmami, ktoré AI úspešne integrujú, a tými, ktoré zostanú v pilotnej fáze, sa stane konkurenčnou výhodou alebo nevýhodou. Klub odporúča, aby majitelia v roku 2026 prešli z otázky "ktorý nástroj použiť" na otázku "ako to integrujem do štruktúry tímu a procesov".
Konkrétne kroky pre 2026: dátový audit (čistenie dát pred AI nasadením), výber 2 až 3 procesov na hlbšiu integráciu, paralelný HR plán pre rekvalifikáciu existujúcich ľudí, a kalibrovanie odmeňovania v rolách, ktoré AI mení.
Téma 2, generačná vlna výmeny
Slovenské a české firmy postavené v 90. rokoch a začiatkom 21. storočia vstupujú v roku 2026 do dominantnej fázy generačnej výmeny. Z dát Slovak Business Agency vyplýva, že 48,64 percent rodinných firiem začalo nástupnícky proces, ale len 16,80 percent prežilo úspešne celý transfer.
V 2026 sa táto problematika stane akútnou pre stovky firiem v slovensko-českom kontexte. Klub odporúča, aby zakladatelia, ktorí majú medzi 55 a 70 rokmi, v roku 2026 explicitne rozhodli, ktorá z troch základných ciest je pre nich relevantná: nástupníctvo dieťaťom, externý CEO, alebo predaj.
Bez explicitného rozhodnutia sa pasívnym čakaním zužuje priestor. Predaj v 2026-2027 môže byť jednoduchší ako v 2028-2029, najmä pre firmy mimo trendingových sektorov.
Téma 3, exit window pre PE-financovaný predaj
PE fondy v EÚ majú "dry powder" v rekordnej výške. Aktivita v Q3 2025 indikuje, že fondy aktívne hľadajú akvizičné ciele v regióne CEE. Pre dobre pripravené slovensko-české mid-cap firmy je 2026-2027 priaznivý moment.
Multiple v Európe pre PE kupcov sú v mediáne 11,2x EV/EBITDA, pre korporátnych kupcov 8,5x. Tieto čísla sú nad 5-ročným priemerom. Pre majiteľov, ktorí o exite uvažujú, je 2026 jeden z najlepších momentov za posledných 5 rokov.
Ale s podmienkou. Firmy musia byť pripravené. Z prieskumov Klubu vyplýva, že len 11 až 23 percent slovensko-českých mid-cap firiem má kľúčové dokumenty pre rýchly proces. Bez prípravy 12 až 18 mesiacov vopred sa zmeškaný moment exitu nedá rýchlo dohnať.
Záver
Rok 2026 ponúka pre dobre pripravených mid-cap majiteľov a CEO výnimočne priaznivé podmienky vo všetkých troch témach. Pre nepripravených sa otvára medzera medzi tými, ktorí konali, a tými, ktorí čakali. Klub bude v roku 2026 publikovať pravidelné updaty k týmto trom témam plus organizovať masterclass-y a 1:1 stretnutia pre členov v aktívnej fáze rozhodovania.
Zdroje
KPMG 2025 M&A Deal Market Study